工厂工资一般根据出勤及合同规定计算。具体依据《劳动法》等相关法律，未按时支付工资可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂工资计算方式多样。具体操作：1.明确基本工资、绩效等构成；2.根据出勤计算应发工资；3.考虑加班、奖金等额外收入；4.最终汇总得出总工资。不同情况可能需调整计算方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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