应按实际工作天数支付工资。依据《劳动法》，请假应扣相应工资，31天中请假20天，则只支付11天工资。不及时处理可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，无法达成一致时再选择申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按实际出勤算。操作：1. 统计实际出勤天数；2. 计算日薪；3. 乘以出勤天数得应发工资。若与雇主有争议，可协商或申请仲裁。
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