矿方有权开除偷拿烟火的煤矿工人，但需依据法律规定和规章制度。依据《劳动合同法》等，若吸烟行为被明确禁止且有重大安全隐患，开除合法。否则，可能构成违法解除。严重情况下，未经合法程序开除，矿方需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理偷拿烟火的煤矿工人，常见方式有开除、警告或罚款等。选择处理方式需考虑吸烟行为的严重性、规章制度及法律法规。若行为严重且违反规定，可选择开除；若情节较轻，可给予警告或罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫矿方可开除偷烟火工人。具体操作：1.确认吸烟行为是否违反规章制度，且该制度已公示。2.若违反，评估行为严重性，如是否造成安全隐患。3.依据《劳动合同法》等，决定开除是否合法。4.如合法，执行开除程序；如不合法，考虑其他处理方式。
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网上购物无法退货，可向工商部门或12315投诉。依据《消费者权益保护法》，商家拒不退货损害消费者权益，消费者有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致消费者损失扩大，权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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