三级工伤情况下，是否应缴纳住房公积金？

三级工伤情况下，企业应继续履行住房公积金缴纳义务。依据《工伤保险条例》，工伤三级员工享受工伤赔偿，但不影响企业缴纳住房公积金的法定义务。未及时缴纳可能导致企业面临法律处罚，影响员工住房权益。
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三级工伤不影响公积金缴纳。具体操作：1.企业需确认工伤三级员工的公积金缴纳情况，确保未因工伤而中断；2.按月正常从员工工资中代扣代缴公积金；3.如遇员工工伤津贴低于最低工资标准，企业应依据《工伤保险条例》补足差额后，再计算公积金缴纳基数；4.定期向员工提供公积金缴纳证明，确保透明公开。
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三级工伤情况下，企业应正常缴纳住房公积金，处理方式为按月缴纳。面对三级工伤员工，企业应依据相关法律法规，继续按月为其缴纳住房公积金，确保员工权益不受损害，避免法律纠纷。