交了一年的个人社保，离职了能取出自己交的部分吗？

离职后，个人社保缴纳的部分一般不能直接取出。分析：根据我国社保法规定，社保账户资金具有专款专用的性质，主要用于养老、医疗等社会保障。离职后，虽然个人不再继续缴纳，但已缴纳的部分会保留在社保账户中，不能随意支取。若强行取出，可能涉及违法行为。提醒：若发现社保账户资金异常减少或有人试图非法提取，表明问题比较严重，应及时联系社保机构并寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，离职后处理个人社保缴纳部分的方式主要有两种：一是保留在社保账户中，待符合领取条件时（如达到退休年龄）再领取；二是根据规定办理社保转移或退保手续，但需注意，退保通常只能退回个人账户中的部分资金，且可能面临一定损失。选择建议：若计划在未来继续参保或享受社保待遇，建议保留社保账户；若确定不再需要该社保账户，可根据规定办理退保手续。
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具体操作：1.保留社保账户：无需特别操作，社保账户将自动保留，待符合领取条件时按规定领取即可。2.办理社保转移：若离职后前往新单位参保，可向原社保机构申请社保关系转移，将原账户资金转移至新账户。3.办理退保手续：若确定不再需要该社保账户，可向原社保机构提交退保申请，并提供相关身份证明、社保卡等材料。社保机构将按规定审核并退回个人账户中的部分资金，但需注意可能面临的损失。在办理过程中，务必遵守相关规定，确保合法合规。