法定节假日算月休的天数吗

法定节假日不算月休天数。依据《职工带薪年休假条例》，国家法定休假日不计入年休假，若将法定假日计入月休，可能侵犯员工合法权益，导致员工实际休息日减少。
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法定节假日不计入月休，处理方式通常有两种：一是按法律规定执行，确保员工休假权益；二是与员工协商，合理安排休假。选择时应遵守法律，保障员工权益，同时考虑企业运营需求。
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法定节假日不计月休。处理方式：1. 严格遵守法律规定，确保法定假日不计入月休；2. 如遇特殊情况需调整，应与员工协商，确保员工总休假天数不少；3. 制定明确的休假制度，避免混淆法定假日与月休。这样既能保障员工权益，也能维护企业秩序。