但社保一直未交，有哪些解决办法？

您可以投诉或申请劳动仲裁解决社保未交及被辞退问题。依据《劳动合同法》等，公司未交社保违法，可要求补缴并支付双倍工资。被辞退若未获合理补偿，将损害您的合法权益，影响未来社保待遇。
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常见的处理方式是投诉或申请劳动仲裁，以及提起诉讼。选择时，应先尝试与公司协商，无果后向劳动保障监察部门投诉；若投诉不解，再申请劳动仲裁；对仲裁不服，则向法院提起诉讼。
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可投诉、仲裁或起诉解决。具体操作：1.向公司提出补缴社保要求，遭拒后收集工作证明、工资单等证据；2.向劳动保障监察部门投诉，提交证据材料；3.若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，阐述诉求并提供证据；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。