农民工工资问题已报告给某某，求解决方法。

您在向劳动监察大队投诉后，承包公司依然不支付工资，确实可以依据《劳动合同法》的相关规定，向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，以保障劳动者的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，农民工应确保自己的工资权益不受侵害，可注意以下几点：1.签订正规劳动合同，明确工资支付方式和时间；2.保留工资条、考勤记录等证明工作情况的证据；3.及时向劳动监察部门投诉拖欠工资行为；4.必要时，通过劳动仲裁或诉讼途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了申请支付令，您还可以选择以下途径解决工资问题：1.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费且无需律师；2.若劳动仲裁裁决后，承包公司仍不支付，可申请法院强制执行；3.必要时，也可以考虑通过诉讼途径解决。