老板未给员工买社保算犯法吗

用人单位不给劳动者购买社保的行为，属于违法行为，劳动者可以向当地的监察部门进行投诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者还可以单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
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您好！具体是什么情况呢
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老板未给员工买社保算犯法。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工医疗、养老等保障。
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老板未买社保违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 向当地社保监察部门投诉，要求查处；3. 或向劳动仲裁委申请仲裁，要求补缴并赔偿；4. 也可直接解除合同，并要求支付经济补偿金。
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老板未给员工买社保，劳动者可投诉或申请仲裁，也可单方解除合同并索赔。选择方式需根据具体情况，如证据充足可直接仲裁，否则可先投诉再处理。