申通快递上班几天不发工资是不合理的。根据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。长期不发可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不发工资，常见处理方式有与单位沟通、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资应处理。首先与单位沟通，明确原因并要求发放；若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供证据；仍不解决，则申请劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工资条等，以维护自身权益。
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