公司没活放假需按劳动法支付工资。依据《劳动法》，放假不发或低于最低工资标准违法。若公司违规，可能影响员工生活及权益，需及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司没活放假应维权。具体操作：1.与公司协商，要求按劳动法支付工资；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司没活放假，员工可与公司协商或向劳动部门投诉。若协商无果，且公司存在违法行为，应选择向劳动部门投诉以维护自身权益。
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