试用期干了3天应发工资，不需等到15号。依据《劳动合同法》，试用期工资有明确规定，延迟支付可能影响员工权益，甚至构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工资应按时支付，处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期3天应发工资。操作：1. 与雇主沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，记录工作证据，向劳动监察投诉；3. 仍不解决，准备材料，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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