辞职老板应该把工资结清吗?

是的，辞职老板应该把工资结清。根据《劳动法》规定，解除劳动关系时，工资应一次性付清。若不结清，劳动者可向劳动监察部门投诉，责令其限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时结清工资，可能影响公司声誉及面临法律制裁。
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辞职后老板应结清工资，常见处理方式为：与老板协商，要求及时结清；若协商无果，可向劳动监察大队投诉。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，协商不成时，及时采取法律手段维护自身权益。
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辞职应结清工资。具体操作：1. 与老板沟通，明确结算时间与方式；2. 如遇拒绝，收集工作证据，如合同、工时记录；3. 向劳动监察大队提交投诉材料，申请处理；4. 若逾期未支付，可申请加付赔偿金，并通过法律途径追讨。