学生暑假工被拖欠工资怎么解决

学生暑假工被拖欠工资可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按时支付，拖欠可举报、调解、仲裁或起诉。长期拖欠会影响学生权益，甚至造成经济损失。
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学生暑假工被欠薪应维权。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若无效，向劳动行政部门举报，并提供证据；3. 或申请调解，达成和解；4. 调解不成，向仲裁委申请仲裁；5. 仲裁不满，15天内向法院起诉。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、调解、仲裁和起诉。建议先尝试与雇主协商，不成则向劳动行政部门举报；仍无法解决，可申请调解或仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。