三年未就业后生二胎，之前生一胎时领过生育津

生育津贴的享受与是否就业及生育次数相关，具体情况需分析。分析：生育津贴是职工生育保险的一部分，通常要求参保职工在生育时处于在职状态并缴纳生育保险费。对于您的情况，如果三年未就业，可能已中断生育保险的缴纳，这将影响生育津贴的领取。同时，生育津贴的享受一般与生育次数无直接关系，但具体政策可能因地区而异。提醒：若您发现因未就业导致生育保险中断，且当地政策明确要求在职状态才能领取生育津贴，则问题较为严重，应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地生育保险政策、咨询社保部门以及寻求法律援助。选择方式：-若对生育保险政策有基本了解，可直接咨询社保部门，了解个人是否符合领取生育津贴的条件。-若对政策理解存在困难或社保部门回复不明确，可寻求法律援助，以确保自身权益得到保障。
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具体操作：1.了解当地生育保险政策：查阅当地社保部门发布的生育保险政策文件，了解生育津贴的领取条件、标准和流程。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、生育保险缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解个人是否符合领取生育津贴的条件，以及需要提交哪些材料。3.寻求法律援助：若社保部门回复不明确或认为自身权益受到侵害，可联系当地法律援助机构或律师，寻求专业法律意见和支持。律师将根据个人情况，提供具体的法律建议和解决方案，包括申请行政复议或提起诉讼等。请注意，具体操作应根据当地政策和实际情况进行调整。